د 149.54.30.134 کارن ونډې
Results for 149.54.30.134 خبرې اترې د بنديز يادښت يادښتونه global block log د ورانکارۍ يادښت
۵ سپټمبر ۲۰۲۴
- ۰۴:۵۰۰۴:۵۰, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۵٬۴۲۸ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←موږ څنګه کولی شو د خپلو کارمندانو فعالیت ښه کړو؟ ژباړه : نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۹۰۴:۳۹, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲۳٬۹۹۳ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کنټرول کچه څه ده؟: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۷۰۴:۳۷, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۲٬۲۷۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کارمندانو مهارتونو ته وده ورکولو لپاره شپږ ستراتیژۍ ژباړه : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۵۰۴:۳۵, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۱٬۹۷۵ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کارمندانو د فعالیت ارزونه: نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۳۰۴:۳۳, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۱٬۰۶۲ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کارمند د وتلو کچه څه ده او څنګه محاسبه کیږي؟ نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۳۰۰۴:۳۰, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲۳٬۳۵۶ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د کارکوونکو د اجراآتو ارزونه نصیراحمد" څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۲۹۰۴:۲۹, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۴٬۱۱۷ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د غوره بشري منابعو تمریناتو رامینځته کولو څرنګوالی نصیراحمد (څپاند): نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۲۷۰۴:۲۷, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۲۹٬۵۲۶ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د پروژې مدیریت: د پروژې مدیریت څه شی دی؟ ژباړه تر تیب: نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۲۳۰۴:۲۳, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۲٬۴۴۹ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو ستراتیژیک مدیریت څه شی دی؟ ژباړه: نصیراحمد څپآند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۸۰۴:۱۸, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۷۸٬۵۰۳ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو پلان جوړونه: تعریف، اهمیت، موخې، پروسه او شرایط نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۷۰۴:۱۷, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۳٬۷۷۹ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو پلان جوړونه – کمي او کيفي اړخونه:نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۵۰۴:۱۵, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۹٬۶۱۳ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو پلان جوړونه – د لګښت د ونډې تحلیل: ژباړه : نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۱۴۰۴:۱۴, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۴٬۲۳۴ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←د بشري منابعو پلان جوړونه – پیژندنه: نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۰۶۰۴:۰۶, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۲٬۲۴۶ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←څنګه کولای شو د خپلو کارکوونکو مهارتونو ته وده ورکړي؟ ژباړه : نصیر احمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۴:۰۴۰۴:۰۴, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۰٬۲۳۴ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←څنګه خپل کارمندان اداره کړو؟ ژباړه : نصیراحمد څپاند: نوې برخه نښلن: New topic
- ۰۳:۵۹۰۳:۵۹, ۵ سپټمبر ۲۰۲۴ توپير پېښليک +۱۳٬۷۰۱ د کارن خبرې اترې:نصیراحمد څباند ←څنګه کولی شی د ادارې غوره کارمند شي نصیراحمد "څپاند": نوې برخه نښلن: New topic