سازمان

سازمان

ټوليز مالومات

عمومي مالومات	class of being (en) مفهوم type of system (en)
ځانګړې وېشنيزه	لړۍ... person or organization (en) corporate body (en) social system (en) complex system (en) collective agent (en)

نور اړين مالومات

برخې	انسان employees (en)

نور مالومات

تاسیسات	member (en) مقام resource (en)

سازمان يا تنظيم (په انګرېزي: Organization) د خلکو یوه ډله چې په یو منظم او همغږي بڼه سره کار کوي تر څو یوه ټاکلي هدف ته ورسېږي یا د یو مشخص هدف د ترلاسه کولو لپاره د خلکو عمدي ترتیب او جوړښت ته سازمان ویل کېږي.

د ملګرو ملتونو سازمان جوړښت

ځانګړتیاوې

عمدي جوړښت بېل هدف انسانان

د سازمان سرچینې

بشري منابع (انساني منابع): د مدیریت وړتیا او کاري وړتیا.

مالي سرچینې: د روانو او اوږد مهاله کارونو د ملاتړ لپاره پانګه اچونه.

فزیکي شتمني: خام توکي، کار ځای(دفتر) تولیدي اسانتیاوي، ودانۍ او تجهزات.

معلومات: د کاروني وړ ډېټا او معلوماتي اړیکي.

د مدیریت او سازمان ترمنځ توپير

سازمان د فعالیتونو یوه بېلګه ده چې پکې پلان جوړونه، پرېکړه کول، تنظیمول، رهبري کول او کنټرول ترسره کېږي. د یوې ادارې سرچینو ته لارښونه کېږي چې بشري، مالي، فزیکي او مالوماتي سرچينې په مشخصه او ګټوره توګه د سازمان د هدفونو د ترلاسه کولو لپاره وکارول شي.

مدیریت د کاري فعالیتونو د ادغام د همغږۍ پروسه ده، تر څو د نورو خلکو سره په اغېزمنه او اغېزناکه توګه بشپړه شي. او پلان جوړونه، تنظیمول، کارمندان، رهبري کول د بشري او نورو سرچینو کنټرول ترڅو د سازمان هدفونه په ګټوره توګه او لږو سرچینو مصرفولو ترلاسه کړي.

مدیریت د نورو د کاري فعالیتونو همغږي کول او تنظیمات کول دي تر څو د دوی فعالیتونه په موثره او تاثیر کوونکې توګه بشپړ کړي. مدیریت د دې لپاره هڅه کوي: د کمو سرچینو مصرف (لوړ موثریت). لوړ هدف ترلاسه کول (لوړ تاثیر)

ورته ليکنې

انسټيټوټ

غیرانتفاعي سازمان